医院管理

夯实基础 教学相长 丨我院组织新护士岗前培训工作

来源：莱茵医院管理员 发布时间：2021-12-06 点击数：

为进一步加强对医院新护士管理，更好的规范新入职护士行为标准，提高人文素养，保障患者安全，护理部于11月9日至21日组织为期2周的“新入职护士岗前培训”工作。为增强培训效果，温故知新，将医院近半年入职的新护士全部纳入本次培训对象，共计45名新护士参加了培训。

11月10日，培训开班仪式上，护理部主任汪桂霞对全体新护士表示欢迎，对护理部工作进行了介绍，针对医院护理工作宗旨、规章制度、培训考核、优质护理、文化建设等方面进行了讲解，表达了对新护士寄予的深切希望,鼓励大家热爱自己的专业，敬畏自己的职业，做好职业生涯规划,立足现在、展望未来。
在理论培训环节，以护理部、护士长及护理骨干为主体的师资队伍，针对我院护理核心制度、病区管理、护理文件书写规范、消毒隔离、院感及疫情防控的标准进行解读，对心肺复苏、护患沟通技巧、护理安全相关理论知识进行了强化培训。
在护理操作技能培训环节，为达到培训效果，避免聚集，护理部对临床常用的静脉输液、吸引器操作、氧气吸入、手卫生、穿脱防护服、耳穴贴压、艾灸等12项护理操作技术统一制作了护理操作演示视频，镜头下的护士长及骨干们，全流程演示操作并讲解注意事项，受到全体护士一致好评。
一分耕耘一份收获。经过二周的培训学习，全体新护士以优异的成绩全部通过了理论及操作技能考核。
本次培训，得到了院领导、职能部门及各护理单元的大力支持，护理部精心策划，有序推进，体现了医院对新护士培训的高度重视。通过岗前培训，使新护士能尽快适应医院环境，系统掌握护理工作标准和规范，学以致用，夯实了基础，促进医院护理工作质量与安全又好又快的发展。
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