6月29日下午，“职工对医院发展合理化建议沟通会”在行政办公楼会议室顺利召开，会议主要内容为院领导听取并回复2016年上半年职工对医院发展建议。文小舟书记、吴定中院长、许源延副院长及工会委员、组长共15人代表参会，会议由工会组织委员汪桂霞主持。

会上，院领导认真听取了医院管理、福利待遇、后勤设施设备维修、进修学习等建议26条，并将建议进一步细化为近期着手解决和远期规划完善，提出了解决思路。会议气氛严肃而又热烈，院领导广泛听取意见、认真分析问题，赢得与会代表热情和赞许的掌声。

吴院长语重心长的说，推动医院发展与建设是一项长期、艰巨的任务，我们要用前瞻性的眼光、科学发展的思路建设医院、发展医院，职工代表提出的合理化建议,各班子成员和职能部门应高度重视，认真检查、落实整改。同时，他号召全体工会干部再接再厉，加强宣传和交流，鼓励职工建言献策，为实现医院又好又快发展作出新的、更大的贡献。 

最后，文书记为会议作总结讲话。他要求医院工会委员会要一如既往的履行好工会的职责与职能，充分发挥纽带与桥梁的联系作用，深入职工，联系职工、关爱职工、团结职工，做到实事求是、公开公正，维护职工利益，推进职工精神文化建设。鼓励工会开展形式多样的文体活动，营造良好的文化氛围。稳定职工队伍，达到“凝心聚力，不断进取，开创我院发展新局面”。

近期，其中职工代表提出的“建造停车棚、食堂就餐人员通道分离”建议，经院领导现场勘察，目前已列入工作日程。车棚的搭建将使职工停车、出行更加便利；食堂就餐通道和场所划分，进一步改善食堂卫生与就餐秩序。

上海合川莱茵中医医院（原闵行区中医医院）工会委员会

                                        （汪桂霞）

                                      2016年7月12日