为全面检视医院各临床、医技及职能科室2025年上半年的工作成效，持续强化中层干部队伍建设，明确下半年工作目标与重点任务，推动医疗质量和服务能力再上新台阶，上海合川莱茵中医医院于7月23日组织召开了2025年半年度工作总结会议。院领导班子成员及全体中层干部、护士长参加会议。会议由行政副院长陈世萍主持。陈院长指出，阶段性的总结复盘是为了更好地明确方向、积蓄力量，全院上下要将上半年的成绩作为新起点，下半年重在抓落实、见实效。

会上，各临床科室主任及行政职能科科长紧密围绕工作实际，通过详实数据和典型案例，以PPT形式汇报了2025年上半年核心工作的完成情况，系统梳理了科室发展中取得的主要成绩与亮点，并深刻剖析了当前存在的主要问题，提出了切实可行的持续改进措施。主管院领导对分管部门中层干部的工作汇报逐一进行了专业、精准的点评。

院长邹冰川在认真听取全院各科室的工作汇报后，作了总结讲话。邹院长首先对大家上半年的辛勤付出和取得的进展表示肯定，并指出本次会议不仅是工作的回顾，更是总结经验、查找短板、凝聚共识、谋划未来的关键环节。

邹院长在讲话中围绕医院2025下半年工作目标与计划中谈到：要统一思想、理顺思路、明确目标。在提高运营管理，提升门急诊服务能力的同时，要依法执业，规范行医管理；提升特色专科、特色专病建设，加强学科品牌影响力；并建立健全院科二级医疗质量安全管理组织体系，确保医疗质量安全。

最后，邹院长号召各科室要团结协作、共同努力，不断提升医疗服务质量和水平，为患者提供更加优质、高效的医疗服务，为人民的健康事业做出更大的贡献。