奋斗创造历史，实干成就未来。为进一步提升中层干部的履职能力，锻造德才兼备的高素质干部队伍，上海合川莱茵中医医院分别在1月11日、12日下午在医院学术报告厅召开中层干部述职会。

全体院领导、中层干部和护士长参加会议，会议由行政人事部人力总监武勇主持。

述职会上，37名医院临床科室主任及行政职能科科长结合工作实际，立足工作岗位，聚焦工作亮点，通过PPT的形式，客观全面的总结一年来所完成的主要工作、主要业绩和工作亮点。同时直面短板，深刻剖析自身存在问题和不足，并对科室下一年度工作进行规划思考和展望。随后，主管院领导对分管部门中层干部的述职汇报进行了专业、精准的点评。

会上，唐琦峰院长对全院中层干部过去一年的工作给予充分肯定，他表示2023在全院职工的齐心协力下，医院综合服务能力持续提升，推进医院快速发展。2024年医院又将踏上新征程，全体干部职工仍需砥砺前行，为上海合川莱茵中医医院的美好未来努力奋斗！

最后，蒋剑忠总经理对每个科室2023年度工作情况和发展数据进行了全面总结分析，他指出，斐然的成绩得离不开大家的共同努力，感谢所有中层干部的齐心协力、担当作为，感谢全院职工的辛苦付出，同时对明年工作进行部署安排。在新的一年，要不断加强学科建设，加强与三级医院的联系，加大人才培养力度，增强科研实力，提高医院核心竞争力，助力医院高质量发展。要讲廉洁，守法纪，绷紧纪律“高压线”，自觉把纪律和规矩挺在前，要守住法律、纪律、政策、道德四条做人做事的底线，打造风清气正的医疗干部队伍。

此次中层述职会，不仅是对过去一年工作的全面总结，更是对未来发展的深入动员。在新的一年里，上海合川莱茵中医医院干部职工将坚守初心、担当使命，秉承“人民至上，生命至上”的服务理念，全力以赴，为护佑人民群众的身体健康做出更大的贡献。我们坚信，在全体干部职工的共同努力下，上海合川莱茵中医医院必将在未来的发展中取得更加辉煌的成绩，为人民的健康事业做出更大的贡献。