杭文权主任充分肯定了医院为改制平稳过渡所作出的努力，他提醒到，虽然目前整体情况较为平稳，但仍要注意可能发生的潜在波动变化，卫健委将持续关注改制后医院的发展。他希望新“莱茵”医院在即将成立的闵行区社会办医协会里，作为社会办医的中医综合性“老医院”，在社会办医之间、社会办医与公立医院之间，更努力地探索更广泛的联动，继续发挥其影响力，引领闵行的社会办医更规范、更自律、更优质地服务于大众。

杭主任对医院改制后下一步工作提出了三点要求，一是进一步明确定位。他说，中西医并举是目前重要的发展主线，医院要根据周围疾病谱和服务人群，明确定位。学科人才是真正支撑中医院发展的基础，要做好“顶层设计、规划布局，咬牙坚持”。他指出，没有学科建设，医院就没有灵魂，学科建设是医院发展的永恒主题。

二是要进一步加强服务，更好、更便利地服务区域人群，在虹桥地区继续承担基本医疗服务，充分担当社会责任。

三是要进一步激发社会办医机构的活力。他认为，医院要不断加强自身合法合规管理，对标虹桥地区需求，激活社会办医的活力，发挥自身的特色优势，新“莱茵”的发展空间将会更加广阔。

杭主任表示卫健委将持续关注和支持改制后医院的发展，也会更多地支持医院在虹桥地区履行基本医疗服务，卫健委将在人才培养、职称晋升、大型设备添置、医保商保融合等领域，给予新“莱茵”享受同等的待遇。

随后，金莉萍副书记代表中共上海市闵行区卫生健康工作委员会、上海市闵行区卫生健康委员会，为医院送上了《致闵行区社会办医疗机构医务人员的感谢信》。她高度赞扬了医院医护人员积极带头作表率，疫苗接种“应种接种’率达100%，同时对医院主动请缨，积极参与全区新冠疫苗接种及其医疗保障工作表示了感谢。
最后，集团副总裁李振奋代表集团表态，改制后医院将更规范地运行，立足新起点，开启新征程，建设有品牌的新“莱茵”中医综合性医院，实现“政府满意、百姓满意、员工满意”。